3月22日下午，集團公司第三屆董事(shì)會(huì)第二十九次（擴大）會(huì)議在公司5樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由集團公司董事(shì)長(cháng)何勁松主持，集團全體董事(shì)出席會(huì)議，集團高管、中層管理人員及子公司執行董事(shì)、總經(jīng)理列席會(huì)議。

會(huì)上，勁松董事(shì)長(cháng)充分肯定了集團過(guò)去一年工作取得的成(chéng)效。圍繞“四化聯動，轉型升級”核心戰略，結合新要求、新形勢，對(duì)集團當前及未來一段時期的發(fā)展環境進(jìn)行了研判，并對(duì)集團新時期團隊建設、戰略定位、保障機制及下步産業突破方向(xiàng)進(jìn)行了深刻的分析和闡述。他指出，要堅持“以人爲本、以情見德”的人文理念，在團隊建設中認清現實、感受危機、保持鬥志、相互包容，在事(shì)業中建立感情，用感情推動工作。要保持專注的發(fā)展定力，不斷深化“四化聯動，轉型升級”戰略内涵，樹立遠大的企業願景和戰略目标，打造遂發(fā)展人共同的精神家園和理想目的地。要探索建立容錯糾錯機制，在堅持原則的前提下，及時糾錯、寬容失敗和試錯，保護作風正派、敢作敢爲、銳意進(jìn)取的領導幹部，激發(fā)幹事(shì)創業激情。

會(huì)議還(hái)對(duì)下階段巡察整改工作進(jìn)行了安排部署。