遂甯市交通建設投資有限公司屬市屬國(guó)有企業，系遂甯市思鵬工程項目管理有限公司全資子公司。因生産經(jīng)營需要，現急需爲公司及下屬子公司招聘一批專業技術人才。

一、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀守法，品行端正，有良好(hǎo)的職業道(dào)德，愛崗敬業，事(shì)業心和責任感強。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動。

3.具備符合崗位要求的專業水平和工作能(néng)力。

4.身體健康。

（二）凡有下列情形之一者，不得報名

1.曾受過(guò)司法機關刑事(shì)處罰的。

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.曾被(bèi)開(kāi)除公職、被(bèi)辭退的。

5.違反有關規定不能(néng)報考的。

二、招聘崗位及條件

（一）工程管理人員

1.招聘名額：3名

2.經(jīng)營部負責人

報名條件：年齡30—45歲，本科及以上學(xué)曆，道(dào)路與橋梁、土木工程及相關專業。熟悉了解公路、市政領域相關法律法規及政策；掌握企業管理相關法律知識，了解企業主要内容與流程；熟悉經(jīng)營管理各項業務工作，10年以上相關管理工作經(jīng)驗，3年以上類似企業部門負責人經(jīng)曆，有較強的語言表達能(néng)力及組織協調能(néng)力；具備優秀的文字駕馭能(néng)力，能(néng)夠适應經(jīng)常加班、出差，能(néng)夠适應不規則的工作時間。

3.建管部負責人

報名條件：年齡30—45歲，本科及以上學(xué)曆，道(dào)路與橋梁、土木工程及相關專業，一級建造師、道(dào)橋高級工程師優先。熟悉公路、市政領域相關法律法規及政策；具備10年以上道(dào)路、橋梁工作從業經(jīng)驗，有較強的語言表達能(néng)力及組織協調能(néng)力；能(néng)夠适應經(jīng)常加班、出差，能(néng)夠适應不規則的工作時間。

4.綜合部負責人

報名條件：年齡30—45歲，中共黨員，本科及以上學(xué)曆，專業不限。熟悉公路、市政領域相關法律法規及政策，熟悉行政、人事(shì)、黨建等各項綜合業務工作；具有3年以上辦公室或綜合部負責人工作經(jīng)曆，有較強的語言表達能(néng)力及組織協調能(néng)力；具有優秀的文字駕馭能(néng)力，豐富的大型綜合性材料撰寫經(jīng)驗；能(néng)夠适應經(jīng)常加班、出差，能(néng)夠适應不規則的工作時間。

（二）工程技術人員

1.招聘名額：3名

2.工程技術人員

報名條件：全日制專科及以上學(xué)曆，道(dào)路與橋梁、土木工程、工程造價、公路工程試驗檢測、材料學(xué)及相關專業，要求持有中級職稱、專業監理工程師、檢測工程師證件（不少于1個），二級建造師優先。熟悉工程建設國(guó)家強制性标準和規範，熟悉掌握相關儀器和軟件，能(néng)熟練使用各種(zhǒng)工程常用辦公軟件，具有公路工程相關工作經(jīng)驗者優先。

四、招聘方式和程序

（一）報名

實行網絡報名和現場報名相結合的方式，報名時間爲2018年3月12日—2018年3月30日17時（以挂網時間爲準，報名時間爲15個工作日）。

1.網上報名

應聘人員可登陸遂甯市思鵬工程項目管理有限公司官網（www.sntzgroup.cn/）、遂甯市人力資源網（www.snrlzy.com）下載并準确填寫報名資格審查表，將(jiāng)填好(hǎo)的《報名資格審查表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描後(hòu)的相關崗位需求報名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業證、相關專業技術職務資格證，工作證明等材料)以電子文檔形式發(fā)送至731260907@qq.com。

2.現場報名：應聘人員應攜帶準确填寫的《報名資格審查表》(附1寸免冠彩色近照)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、相關崗位需求報名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業證、相關專業技術職務資格證，工作證明等材料)原件及複印件一式一份，到遂甯市船山區中國(guó)現代西部物流港興安路10号交投公司306綜合部報名。

（二）資格審查

資格審查工作將(jiāng)貫穿招聘全過(guò)程，在任何環節發(fā)現應聘人員有不符合崗位要求情形的，均取消其應聘資格。

1.資格初審：由交投公司對(duì)應聘人員實施資格審查，并在4個工作日内反饋審查意見，應聘人員應及時登錄郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。

2.資格複審：在筆試測評前現場進(jìn)行。初審合格者須在筆試測評報到時當場出示報名時提交的報名材料原件和複印件一式一份，由交投公司進(jìn)行資格複審。

（三）筆試測評：采取100分制試卷考核。筆試主要考察應聘人員行業了解程度、專業知識技能(néng)等專業素質。

（三）面(miàn)試測評：采取結構化面(miàn)試方式，面(miàn)試滿分爲100分。面(miàn)試主要考查應聘人員的語言表達、邏輯思維和應變能(néng)力，以及分析問題、解決問題等基本能(néng)力。

（四）考察：總成(chéng)績=筆試成(chéng)績×50%+面(miàn)試成(chéng)績×50%，根據總成(chéng)績确定考察人選。

（五）體檢：體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》執行，體檢不合格者不予聘用, 并根據總成(chéng)績依次遞補。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隐瞞真實情況的拟聘用人員，按有關規定處理。